 L'ipotesi di accordo mira a creare buona occupazione, rispetto dei diritti e tutela del salario.
Nel dettaglio (vedi nota)
prevede:
- un aumento a regime di 170 euro: 50 €. da giu 2012, 50 da giu 2013; 70 da giu 2014;
- istituzione di un fondo bilaterale per il sostegno dell'occupazione da attivarsi con il contributo dei lavoratori e delle aziende;
- introduzione di un contratto complementare con un orario di lavoro di 40 ore settimanali e riduzione del 20% della retribuzione per consentire l'insourcing di numerose attività ora esternalizzate;
- possibilità per le aziende di estendere dalle 8,00 alle 20,00 l'orario di sportello anche senza accordo con le OO.SS. e fino alle 22,00 solo con accordo con le OO.SS.
[testo | comunicato stampa | nota punti salienti]
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Fisco in pillole: alleggerita la busta paga da gennaio 2012 ...
Ecco un'utile nota di Laura Salvaterra di Banca Popolare di Vicenza sui seguenti argomenti di interesse fiscale:
- Alleggerita la busta paga da gennaio 2012
- 730/2012 - Richiedere per tempo la certificazione delle spese sportive dei ragazzi dai 5 ai 18 anni
- Agevolazione 36 e detrazione 55: cosa cambia
Disponibili anche i modelli 730/2012 e la guida alla compilazione dei modelli 730/2012 |
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Ieri e oggi si sono svolte le manifestazioni a sostegno della vertenza per la mancata applicazione da parte dello SNA (Sindacato Nazionale Agenti) del CCNL dei dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera, sottoscritto il 4/2/2011 unitamente all'UNAPASS che lo ha regolarmente ratificato e reso applicato tra i propri associati... [continua] |
Il 29 novembre 2011 è stato sottoscritto l'accordo che rinnova anche per il 2012 gli ammortizzatori sociali in deroga nella regione Veneto. Per i dettagli consultate il volantino allegato |
Il segretario generale della Fisac Cgil e tutta la Fisac condannano con fermezza gli attentati e sono solidali con i nostri colleghi e le nostre colleghe che in Equitalia svolgono con onestà e diligenza il loro lavoro.
Condanniamo anche chi ha promosso continui attacchi verbali contro Equitalia, al fine di spostare l'attezione dai propri errori. Il sistema di gestione della
società di riscossione può e deve essere migliorato, tuttavia non si debbono considerare solo i casi, sicuramente dolorosi, nei quali si sono verificati disguidi anche
importanti, ma la mole di imposte non pagate e recuperate ... [ continua]
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Il sommario del nuovo numero di novembre di InformFISAC: Unicredit: Efficienza = Taglio del Personale; Crisi: Camusso al governo chiediamo equità e discontinuità con le vecchie politiche; Fondo solidarietà credito; Ania: prosegue l'agitazione dei lavoratori assicurativi; La Fiat se ne va da Confindustria (e dall'Italia?); Banca Etica: Soci-lavoratori, sindacato e partecipazione; Le strisce gialle dei parcheggi; Il certificato di malattia elettronico ... [scarica la copia] |
L’accordo siglato venerdì 18 novembre 2011 dovrà essere approvato dalle assemblee dei lavoratori e da T-Systems Corporate per diventare operativo.
A fronte di una dichiarazione iniziale di 130 esuberi, le parti hanno negoziato le seguenti ricadute finali : 1) tra i 66 e i 71 esuberi; 2) 2,8 milioni di taglio di costi ... [continua] |
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