Dopo una lunga e complessa trattativa per il rinnovo del CCNL 17/09/2002, si è giunti, dopo l’accordo economico del Luglio scorso (non rispettato dagli Agenti), alla sigla del verbale del 14 Ottobre relativo alle Agenzie medio-piccole.

Le principali novità, come già esplicitato nei precedenti comunicati, sono le seguenti:

• Malattia: comporto migliorato per malattia di lunga durata, nonché nel pagamento dell’intero stipendio per gravi patologie.
  
• Contrattazione aziendale: inserimento di altri elementi di trattativa, quali copertura assicurativa, prestiti personali, sovvenzioni con enti;
  
• Miglioramenti sul part-time;
  
• Protocollo sull’occupazione: procedure nazionali per licenziamenti plurimi, prima del provvedimento da parte Agenziale con la previsione di incontri fra OO.SS., Anagina e Agenzia interessata. E’ questa una innovazione, la cui importanza ed efficacia non può sfuggire. Troppe volte sui licenziamenti si poteva intervenire solo a posteriori; ora la procedura preventiva di tutela del lavoro e dei lavoratori;
  
• Decorrenza economica: 01/07/2008 con aumento del 7,45% (esempio: 3^ livello 7^ classe € 1433 annui) stipendi aggiornati nel mede di Ottobre 2008;
  
• “Una Tantum” di € 1500 al 3^ (parametrato) 40% al 30/10/2008, 30% al 30/11/2008, 30% entro il 28/02/2009;
  Aumento al 1^ gennaio 2009 del contributo a carico dell’Agenzia dello 0,30% dello stipendio annuo a favore del Fondo Pensioni.

Con verbale separato sono state rinviate alcune materie: criteri per la definizione dei premi aziendali di produttività, permessi sindacali, processo di unificazione contrattuale e rinnovo economico delle ex grandi Agenzie.

La ripresa è prevista entro 3 settimane.

Nel frattempo si svolgeranno assemblee nelle città di Torino, Genova, Milano, Bologna, Firenze e Napoli per illustrare lo stato del negoziato sulle specifiche materie, inoltre, si darà inizio alle assemblee nelle Agenzie ex medio-piccole per l’illustrazione dei risultati e per la votazione sul Contratto rinnovato.

Lavoratrici e lavoratori, la complessità della vertenza (durata 45 mesi) unitamente alla inaffidabilità e indisponibilità della Anagina, ha portato a definire rendere operativo per ora il CCNL ex medio-piccole, con miglioramenti normativi ed economici in linea con la difficile situazione di riorganizzazione agenziale da parte della mandante INA ASSITALIA e della capogruppo GENERALI.

Il risultato, comunque, è arrivato dopo una mobilitazione di tutto il settore, con decine di ore di sciopero, manifestazioni dirette ai Mandanti, alla Capogruppo a Trieste, all’ Anagina, fino ad arrivare agli incontri da noi sollecitati al Ministero del Lavoro, ma rifiutati dalla Controparte.
Il rinvio degli altri argomenti è stato causato dalla posizione intransigente degli Agenti. Nonostante le difficoltà si è riusciti ad avviare a soluzione una parte della vertenza respingendo, così, il ricatto dell’Anagina, di condizionare la conclusione complessiva.
Le antistoriche posizioni di soppressione dei diritti perseguite dagli Agenti delle ex Grandi- Agenzie, deve far riflettere i lavoratori, affinchè le loro proteste vengano indirizzate nei confronti dei veri colpevoli di una situazione paradossale.

Verranno tempestivamente comunicate le date delle assemblee sia nelle ex grandi Agenzie, sia nelle medio-piccole.

Le Segreterie Nazionali

Roma, 16 Ottobre 2008