Fisac Cgil T- Systems  Provincia di Vicenza


Accordo sui trattamenti economici e normativi del personale destinato alla
Veneto Banca Holding Scpa e alla Veneto Banca Spa.

In data 6/12/2007 è stato firmato l’accordo che regolamenta i trattamenti economici e normativi del personale destinato alla Veneto Banca Holding Scpa e alla Veneto Banca Spa.

Ai lavoratori di entrambe le aziende continueranno ad essere applicati il CIA e gli accordi vigenti presso la ex Capogruppo.

L’organico della Holding risulta di 550 unità, di cui 220 in Verbania con distacco funzionale e 330 a Montebelluna; pertanto ai lavoratori distaccati continueranno ad essere applicati gli accordi e i trattamenti della banca di provenienza.

La nuova realtà della Banca Rete - Veneto Banca Spa - sarà così composta:

130 risorse in Direzione Generale, 970 nelle Filiali, alle quali si aggiungeranno circa 200 colleghi provenienti da Banca Intesa-SanPaolo.

Nel corso della trattativa è intervenuto il Direttore Generale Dott. Consoli il quale ci ha comunicato che nei primi mesi del 2008 verrà erogata a tutto il personale dell’attuale Veneto Banca (compreso quello di ex Banca del Garda) una liberalità di € 258,00 netti.

Solo ai lavoratori della medesima Veneto Banca, già in servizio al 1 gennaio 2007, sarà riconosciuto inoltre un premio straordinario di € 1.500,00 lordi, purché in azienda al momento dell’erogazione.

Tale riconoscimento premia il contributo fattivo e determinante dato dai lavoratori al processo di aggregazione ed ai risultati raggiunti.

Prendiamo atto con soddisfazione che il Direttore Generale ha risposto in modo positivo e tangibile alle aspettative dei colleghi interpretate dal Sindacato.

LE OO.SS.

Dircredito - Fabi - Fiba/Cisl - Fisac/Cgil


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