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Art. 3 - Inquadramenti - Fase di Ingresso

La Fase di Ingresso presso la "Rete" è finalizzata a far acquisire al Personale di nuova assunzione, attraverso un complesso di strumenti ed in particolare mediante addestramento e formazione professionale di base, le competenze operative per lo svolgimento delle attività esecutivo/amministrative di base.
In questa fase, il Personale, neo-assunto, svolge attività di natura meramente esecutiva o amministrativa con input predefiniti e che non comportano autonomia operativa, nel rispetto dell a normativa e secondo le prassi operative vigenti.
La Fase di Ingresso prevede un ruolo specifico:

- Supporto Gestore.

Il Supporto Gestore è inquadrato nella 3Q Area Professionale 1° Livello Retributivo,

Il Supporto Gestore, in presenza di assestamenti positivo, dopo un periodo di permanenza di 24 mesi in tale molo ed in tale inquadramento, viene inserito, in uno dei ruoli caratteristici della Fase di Consolidamento.

Uno specifico momento orientativo assestamenti indirizzerà la risorsa verso il molo professionale più idoneo della Fase successiva (G. Microcrediti Junior, G. Crediti Junior).

Contratto integrativo aziendale (CIA) Unicredit Credit Management Bank

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