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Servizi Cgil


Aggiornamenti: 32

Polizze assicurative 2018 - Convenzione Fisac Cgil / Rela Broker

Per il 2018 ci sono alcune novità (resta confermata l'offerta da parte della Fisac Cgil del Veneto della 'responsabilità civile del capofamiglia' che assicura per le conseguenze della Responsabilità Civile verso terzi derivanti all’Assicurato)
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Tesseramento 2018: entro il 15 GENNAIO effettuare la SCELTA OMAGGIO

Per l'anno 2018 la Fisac di Vicenza propone alle iscritte e agli iscritti la consueta scelta tra alcuni libri omaggio o, in alternativa, l'adesione al progetto di beneficienza.
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Guida in 4 pagine a: Cassa Integrazione (ordinaria e straordinaria), Fondi di solidarietà, Prestazioni di sostegno al reddito

Qui di seguito trovate una sintesi delle principali prestazioni di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro dopo l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 148/2015 a cura del Dipartimento delle Politiche Attive della Cgil del Veneto
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Riscrivere le norme sul Lavoro Accessorio. No a modifiche inconsistenti.

Il Lavoro Accessorio pagato con Vouchers, ha avuto in questi ultimi anni un vero e proprio Boom che non accenna a diminuire. Gli ultimi dati sull’utilizzo dei Voucher aggiornati ...
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Polizze assicurative 2017 - Convenzione Fisac Cgil / Rela Broker

Per il 2017 ci sono alcune novità (resta confermata l'offerta da parte della Fisac Cgil del Veneto della “responsabilità civile del capofamiglia” che assicura per le conseguenze della Responsabilità Civile verso terzi derivanti all’Assicurato)
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Nuovo accordo quadro per la Cassa Integrazione in deroga in Veneto

Regione Veneto, Organizzazioni sindacali e datoriali hanno sottoscritto il 22 novembre 2016 un nuovo accordo per la Cig in deroga che modifica le Linee Guida 2016, a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs 185/2016.
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Jobs Act - Diritto di precedenza per i lavoratori assunti a tempo determinato

L’art. 24 del D.Lgs. n. 81/2015 ha confermato nei confronti del lavoratore che abbia prestato attività lavorativa con uno o più contratti a termine presso la stessa azienda per almeno 6 mesi, il “diritto di precedenza” in caso di nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate dalla medesima azienda nel periodo successivo ...
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Rapporto sul lavoro accessorio

Riportiamo il Rapporto del Ministero del Lavoro ( e un commento di Serena Sorrentino) sull’utilizzo dei Voucher per Lavoro Accessorio, che mette in evidenza gli aspetti principali legati a questa prestazione di lavoro, la più precaria e meno tutelata in vigore. Il Rapporto mette in evidenza alcuni aspetti del ricorso al Lavoro Accessorio fino ad oggi poco conosciuti e che andrebbero ulteriormente approfonditi ...
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Nuova procedura telematica per le dimissioni volontarie e risoluzioni consensuali

Dal 12 marzo 2016 è entrata in vigore la nuova procedura telematica obbligatoria di comunicazione in caso di dimissioni volontarie e risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro subordinato ...
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Veneto Lavoro - Osservatorio & Ricerca: I contratti di lavoro a tempo indeterminato

Vi riportiamo le considerazioni del responsabile del dipartimento politiche del Lavoro della CGIL Veneto, F. Maritan, in merito all'andamento delle assunzioni a tempo indeterminato con i dati aggiornati al 1 gennaio 2016...
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Polizze assicurative 2016

Polizze assicurative 2016: Novità di quest'anno la possibilità di sottoscrivere rc auto scontata. Confermata l'offerta da parte della Fisac Cgil del Veneto per la polizza “responsabilità civile del capofamiglia” che assicura per le conseguenze della Responsabilità Civile verso terzi derivanti all’Assicurato ...
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Vouchers (buoni per lavoro accessorio): se li conosci li eviti!

Il 25 giugno 2015 è entrato in vigore il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81, riguardante la “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni” (4° decreto at- tuativo del Jobs Act), tra le cui misure figura una revisione del lavoro accessorio, con l’obiettivo di estenderne le possibilità di utilizzo ...
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Tesseramento 2017: entro il 31 DICEMBRE effettuare la SCELTA OMAGGIO

Per l'anno 2017 la Fisac di Vicenza propone alle iscritte e agli iscritti la consueta scelta tra alcuni libri omaggio o, in alternativa, l'adesione al progetto di beneficienza.
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CIG in deroga: domande di proroga entro il 20 gennaio (Accordo Regione Veneto 29/12/2014 sugli Ammortizzatori in deroga 2015)

A cura di Giacomo Toffanin un approfondimento sulla CIG in deroga anno 2015: scade il 20 gennaio il termine per inviare la domanda di proroga per il 2015 dei trattamenti di CIG in deroga 2014. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia ha definito i criteri di erogazione del trattamento in deroga ...
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Polizze assicurative 2015

La proposta è offerta dalla Fisac agli iscritti per assicurarsi contro rischi connessi al lavoro in banca. La Fisac Cgil del Veneto offre anche per il 2015 a tutti i propri iscritti e iscritte la polizza “responsabilità civile del capofamiglia” che assicura per le conseguenze della Responsabilità Civile verso terzi derivanti all’Assicurato ...
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Ammortizzatori sociali in deroga 2014 per la Regione Veneto: primi orientamenti applicativi

L'8 settembre 2014 la Regione del Veneto e le Parti sociali hanno assunto i primi indirizzi applicativi per il Veneto del Decreto Interministeriale n. 83473 del 1 agosto 2014 recante disciplina dei criteri per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga.
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Denuncia di infortunio e di malattia professionale

Quando si verifica un infortunio sul lavoro o in caso di malattia professionale deve essere presentata all’INAIL, entro i termini previsti, una apposita denuncia. Quali sono gli adempimenti dei datori di lavoro correlati e quali i termini di presentazione delle denunce? ...
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Cassa integrazione in deroga: chi ne ha diritto nel 2014?

E’ stato approvato il decreto 1 agosto 2014 del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze che ha determinato i criteri di concessione degli ammortizzatori in deroga per l’anno 2014 (articolo 4, comma 2, del decreto-legge 21 maggio 2013, n. 54 convertito dalla legge 18 luglio 2013, n. 85) ...
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Ammortizzatori sociali in deroga 2014 per la Regione Veneto: proroga al 31/08/2014

L'Accordo tra Regione e Parti Sociali per la proroga della Cassa Integrazione in deroga (in allegato) sottoscritto il 23 dicembre 2013 prevedeva la possibilità per le aziende di richiedere la Cig in deroga fino al 31/3/2014, con le stesse regole in vigore nel 2013 nella Regione Veneto ...
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Polizze assicurative 2014

La proposta è offerta dalla Fisac agli iscritti per assicurarsi contro rischi connessi al lavoro in banca. La Fisac Cgil del Veneto offre anche per il 2014 a tutti i propri iscritti e iscritte la polizza “responsabilità civile del capofamiglia” che assicura per le conseguenze della Responsabilità Civile verso terzi derivanti all’Assicurato ...
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