Nel gruppo IntesaSanpaolo lo scorso 7 ottobre, tra gli accordi siglati uno riguarda il tema: “Conciliazione tempi di vita e lavoro”.
È probabilmente l’accordo che più impatta con la vita quotidiana di noi dipendenti. Diventa più concreto il concetto di CONCILIAZIONE.
L’Accordo, valido per il biennio 2016/17, rende possibile avere “TEMPO”. Oltre le ferie, oltre gli altri permessi, già previsti dal CCNL.
Sia per necessità personali che familiari. I 3 pilastri principali dell’accordo sono:
– la banca del tempo,
– la sospensione volontaria delle attività lavorativa,
– tutela della maternità e paternità, con importanti novità riguardo ai permessi per i papà.
…continua in allegato
ALLEGATO
Gruppo Intesa SanPaolo: testo Accordo in materia di Conciliazione tempi di Vita e Lavoro