Ogni giorno i giornali sono pieni di anticipazioni sul futuro di Unicredit, la fusione probabile con MPS, le possibili ricadute organizzative e occupazionali. Noi assistiamo attoniti a un dibattito surreale, dove si parla di grandi

Coordinamento del Gruppo Unicredit dopo l’incontro del 15 luglio della Commissione Tecnico Organizzazione Lavoro dove si intravvedevano segnali positivi: “Al momento il lavoro di riorganizzazione aziendale si sta focalizzando sulla semplificazione delle strutture di Direzione

Da tempo le Organizzazioni Sindacali Unicredit denunciano le inefficienze organizzative, le carenze informatiche, l’eccessiva farraginosità del sistema con cui i colleghi in rete lavorano ogni giorno, in perenne carenza di organico. Non avendo riscontri da

Il nostro middle management ci sta facendo sapere che LUGLIO 2021 è un mese importante, fondamentale, decisivo (dal punto di vista della produzione, naturalmente). Luglio 2021 è il mese più importante della storia di Unicredit,

Nell’estate 2018 stavamo lavorando a una vertenza che ci ha portato allo sciopero di novembre. I principali motivi di malessere? Carenza di personale e pressioni commerciali! Sono passati tre anni, in mezzo è successo di

Mercoledi 12 maggio si è svolto, in modalità web, l’incontro tra l’Azienda (rappresentata da Serenella Banfi, Angelo Sartor, Giovanni Paloschi , Davide Bellio, Davide Pollicino e Silvia Speranzini) ed i Coordinatori Territoriali delle OO.SS. della

Tutte le iscritte e gli iscritti Fisac Cgil di Unicredit sono invitati all’assemblea il prossimo 6 maggio 2021 dalle ore 17,30 alle 19 su piattaforma Teams. Sarà l’occasione per interrogarci, confrontarci sulla situazione attuale e