Può il datore di lavoro negare un congedo parentale, laddove la richiesta non sia stata consegnata con il preavviso previsto ?
Si, a meno che non si possa provare un’oggettiva impossibilità, l’inizio del congedo slitterà in modo da garantire i 5 giorni di preavviso (ridotti a 2 giorni in caso di fruizione dei congedi a ore) o dell’eventuale diverso numero di giorni di preavviso previsto dal CCNL applicato
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